Que la Comisión Europea maneja resulta de gran interés práctico a pesar se su simplicidad, ya que presta atención a las variables básicas ligadas a la convergencia. En su Sexto Informe Periódico sobre la Situación Económica y Social de las Regiones, la competitividad pasa a definirse como:
“la habilidad de las compañías, industrias, regiones, naciones, y regiones supranacionales, de generar, a la vez que se ven expuestas a la competencia internacional, niveles relativamente altos de ingresos y empleos”.
En coherencia con ésta definición, la evolución de la competitividad de una unidad económica territorial (ya se trate de un país o de una región), puede medirse de una forma simple y operativa centrando la atención en el comportamiento de unas y otras regiones en términos de su capacidad de elevar la productividad del trabajo (creando empleos de calidad), y para simultáneamente elevar las cifras de empleados, proporcionando ocupación a una fracción elevada de su población activa.
“la habilidad de las compañías, industrias, regiones, naciones, y regiones supranacionales, de generar, a la vez que se ven expuestas a la competencia internacional, niveles relativamente altos de ingresos y empleos”.
En coherencia con ésta definición, la evolución de la competitividad de una unidad económica territorial (ya se trate de un país o de una región), puede medirse de una forma simple y operativa centrando la atención en el comportamiento de unas y otras regiones en términos de su capacidad de elevar la productividad del trabajo (creando empleos de calidad), y para simultáneamente elevar las cifras de empleados, proporcionando ocupación a una fracción elevada de su población activa.
A juzgar por las magnitudes relacionadas con la producción, la productividad y el empleo, la economía española no aprueba este test de competitividad consistente en asegurar niveles crecientes de renta y empleo para su población en un contexto externo sometido a sucesivos procesos de apertura comercial e internacionalización de la actividad económica.
1. subsiste un importante problema de infrautilización de los recursos humanos y una tasa de actividad insuficiente.
2. los niveles de productividad del trabajo y los niveles salariales correspondientes son inferiores a las de otras grandes regiones industrializadas europeas.
Las conclusiones de la Comisión Europea ponen de relieve que existen cuatro factores que estadísticamente se encuentran estrechamente vinculados a las diferencias en el PIB por habitante:
i. La estructura de la actividad económica. Las zonas con los niveles más altos de PIB tienden a presentar una concentración relativamente elevada en los servicios de mercado y/o en las manufacturas.
ii. La amplitud de la actividad innovadora, medida a partir del número de peticiones d registro de patentes (queda fuera la transferencia de tecnología)
iii. La accesibilidad regional(infraestructura de transporte)
iv. Las habilidades de la fuerza de trabajo, medidas a través de la proporción de la población con edad comprendida entre los 25 y 59 años con niveles educativos altos(universitario), medios(secundaria) o bajos(escolarización básica).
Algunas consideraciones deben tenerse en cuenta. Los factores en sí mismos no solamente están interrelacionados, sino que probablemente no tendrían el mismo efecto si actuaran aisladamente.
Existen además otros factores intangibles de tipo institucional pero altamente influyentes, como la eficiencia de la administración pública y la cultura empresarial.
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